La Comisión de Igualdad de Género, que preside la diputada Karina Margarita del Río Zenteno (Morena), aprobó por mayoría el dictamen a la minuta que reforma la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencias, con la finalidad de promover la igualdad salarial.
“Constituye violencia laboral la negativa ilegal a contratar a la víctima o a respetar su permanencia o condiciones generales de trabajo; la descalificación del trabajo realizado, las amenazas, la intimidación, las humillaciones, referidas en la Ley Federal del Trabajo.Asimismo, las conductas que llevan a la explotación, el impedimento a las mujeres de llevar a cabo el período de lactancia previsto en la ley, “la percepción de un salario menor por igual trabajo dentro de un mismo centro laboral” y todo tipo de discriminación por condición de género.
Al respecto, la diputada Del Río Zenteno señaló que el objetivo principal de la minuta es hacer visible y atender la brecha salarial, incorporando de manera expresa que negar un salario igual por un trabajo de igual valor constituye una forma de violencia laboral, por lo que ahora se podrá identificar con claridad esta conducta para prevenirla, sancionarla y erradicarla.
Indicó que por ello la Comisión que preside estimó que la reforma reviste alta relevancia social y económica, ya que la brecha salarial por motivos de género constituye una barrera estructural persistente para la autonomía económica de las mujeres y, en consecuencia, considera procedente un dictamen en sentido positivo.