La Comisión de Atención a Grupos Vulnerables aprobó tres dictámenes sobre equidad de género en la inclusión laboral de personas con discapacidad, procedimientos administrativos y judiciales y atención médica domiciliaria para personas adultas mayores.
El primero reforma la Ley General para la Inclusión de las Personas con discapacidad, a fin de incorporar la equidad de género en el diseño, ejecución, evaluación y promoción de políticas públicas para la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Del PVEM, la diputada María Leonor Noyola Cervantes señaló que hoy se da un paso muy importante en el fortalecimiento de las políticas públicas que permiten a las personas con discapacidad acceder a un empleo digno y ejercer plenamente sus derechos laborales.Asimismo, para que en los procedimientos administrativos y judicial se garantice a las personas con discapacidad la implementación de ajustes para asegurar su participación efectiva y el ejercicio de sus derechos en condiciones de igualdad con las demás personas.
A su vez, María Rosete (Morena) dijo que la encomienda a la Comisión es, sin duda, una de las más nobles, pero de las más exigentes pues las condiciones de igualdad y justicia para quienes durante años estuvieron en el olvido, puedan estar a la altura de las circunstancias.
La diputada de morenista informó que el Instituto Federal de la Defensoría Pública se acercó a ella para pedir diálogo y colaboración con la Comisión. Por otra parte, invitó a asistir el próximo viernes 14 al foro para Visibilizar la Atrofia Muscular Espinal.
El tercer dictamen aprobado reforma los incisos b) y d), fracción III, artículo 5 de la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores, para incluir su derecho de conservar y fomentar sus capacidades funcionales y promover el envejecimiento saludable.