La organización de los Tigers de Detroit anunció la rescisión inmediata del contrato del mexicano Gabe Álvarez, mánager de su sucursal Triple-A en Toledo y figura prominente del beisbol mexicano, tras confirmarse una violación a las políticas de conducta interna de la empresa.
Aunque el equipo limitó su comunicado inicial a una «violación de las políticas del equipo», reportes detallados de The Athletic dieron a conocer este miércoles que la salida de entrenador de 52 años responde a una investigación por acoso sexual tras la denuncia de una empleada.
La salida de Álvarez, nacido en Navojoa, Sonora, sacude los cimientos de la estructura de desarrollo de los Tigers, donde el mexicano era proyectado como un candidato natural para integrarse al staff de Grandes Ligas en el futuro cercano.
Bajo su gestión, los Erie SeaWolves, filial Doble-A de Detroit, alcanzaron campeonatos consecutivos en la Eastern League durante 2023 y 2024, logros que le valieron el reconocimiento como Mánager del Año en las Ligas Menores
Protocolos de Recursos Humanos en Detroit
La investigación que derivó en el despido de Álvarez fue conducida por el departamento de Recursos Humanos de Ilitch Sports + Entertainment (IS+E), la entidad matriz que supervisa tanto a los Tigers de Detroit como a los Red Wings de la NHL.
Tras una revisión de los hechos durante la jornada del martes, la organización determinó que la conducta del estratega contravenía el manual del empleado, el cual estipula el despido fulminante ante casos de acoso sexual confirmados.
Este incidente se suma a una serie de señalamientos de mala conducta laboral que han afectado a la organización en los últimos meses. En abril de 2025, Sam Menzin, entonces subgerente general y considerado una de las mentes ejecutivas más brillantes del club, renunció tras revelarse que envió material gráfico inapropiado a empleadas del equipo.
Investigaciones posteriores señalan que, desde 2023, al menos ocho hombres en puestos de alta dirección han sido objeto de denuncias por conductas inapropiadas, lo que ha puesto bajo la lupa la cultura organizacional impulsada por el director ejecutivo Ryan Gustafson.
Hasta el momento, ni Gabe Álvarez ni sus representantes legales han emitido declaraciones respecto a las acusaciones o a la terminación de su contrato en Estados Unidos.