El diputado César Damián Retes (PAN) propuso reformar la Ley Federal del Trabajo para ampliar la licencia de maternidad con goce de sueldo, a cincuenta y dos semanas después del parto; seis meses podrán disfrutarse antes de la fecha de alumbramiento y seis después.
La iniciativa con proyecto de decreto para reformar y adicionar diversas disposiciones del artículo 170 de dicho ordenamiento establece que el descanso podrá ampliarse en caso de que la hija o hijo haya nacido con cualquier tipo de discapacidad o requiera atención médica hospitalaria.
La propuesta, suscrita por diputadas y diputados integrantes de su grupo parlamentario, también estipula que, en caso de adopción de un infante, las madres trabajadoras podrán disfrutar de un descanso de cincuenta y dos semanas con goce de sueldo, posteriores al día en que lo reciban.
Asimismo, señala que, concluido el periodo señalado de 52 semanas, la madre trabajadora tendrá derecho a una licencia adicional de hasta veintiséis semanas para el cuidado del menor, sin goce de sueldo, conservando su derecho a reincorporarse al puesto que desempeñaba, siempre que no hayan transcurrido más de setenta y ocho semanas después de la fecha del parto.
Con estas reformas, señala el documento, se busca armonizar las políticas laborales con las necesidades reales de las familias, fortalecer la protección de la maternidad, promover el bienestar infantil y avanzar hacia condiciones más equitativas para las mujeres en el mercado laboral.